【店長候補】アイリスト募集
【求人まとめ】
【月給】（正社員）
完全週休2日：26万〜
月8日休み：27万〜
店長手当はスタッフ1人につき2万円
【その他】
- 労働時間：9:00~18:00（休憩1時間）
- 早番・遅番なし
- 社保完備
- 残業ほぼなし
- 有給あり
- 連休自由に取得可能
- 土日も休みやすい
ライフスタイルの変化に合わせて働ける
出店可能エリア
- 東京都（全域）
- 神奈川県（全域）
- 埼玉県（川越）
新規出店になりますので出店場所や時期は相談可能です。
なるべく大きめなエリアに出していく予定です。
エリアにもよりますが、4〜6人くらいの店舗になる可能性が高いです。
出店時期
- 2024年1月前後
出店時期もある程度合わせられます。
ID：@556nbpmf
今の職場は満足ですか？
あなたは以下のどれかに当てはまりますか？
✅頑張っても給料が低い
✅休憩時間がない
✅早番や遅番が大変
✅帰れる時間が遅い
✅旅行に行けない
✅連休が取れない
✅ブログ更新などの業務がある
✅結婚や出産をしたら続けにくい
女性がアイリストとして働き続けるのは、ライフスタイルの変化もあるので簡単ではありません。
土日祝が休めないのは当たり前ですし、給料が低いのも当たり前な傾向があります。
レミーラッシュではそんな美容業界の常識を変えたいと思っています。
レミーラッシュはこんなサロンです
- 給料が高い
- 女性が長く働ける職場
- 客層がいい
- リピーターが多い
- 早番・遅番なし
- 連休が取れる
- ブログやSNS更新の業務はなし
1.給料が高い
正社員でうちより給料が高いサロンはほとんど見たことがないです。
【売上に応じた給料】
75万未満：月給27万
75万以上80万未満：月給28万
80万以上85万未満：月給30万
85万以上90万未満：月給32万
90万以上95万未満：月給34万
95万以上100万未満：月給36万
100万以上：月給38万
もちろん業務委託のサロンでバリバリ働いてる人はうちより給料が高い人もいますが、正社員契約でうちより給料が高いサロンはほぼありません。
スタッフがお客さんを満足させた結果はなるべく給料で還元したいので、売り上げに応じて給料は高めに設定しています。
2.女性が長く働ける環境
女性はライフスタイルの変化が大きいため、多くの女性は正社員で長く働き続けることが難しいです。
その結果、結婚や出産後は安いパートでしか働けなくて金銭的に厳しい、、という人を多く見てきました。
レミーラッシュでは、以下の労働環境を用意させていただいているため、長期的に働き続けることが他のサロンよりも圧倒的にしやすいです。
- 保育園に迎えに行ける時間内での正社員雇用
- 日曜日や祝日を休める雇用条件
- 高い給料
- 育休や産休が気軽に取れる
- 有給も自由に使える
若い時にバリバリ稼ぎたい人もうちは向いていますし、5年後10年後にライフスタイルが大きく変わった時にも働き続けやすい労働環境を用意させていただいています。
3.客層がいい
レミーラッシュは初回の大幅な割引をしていないので、安さ目的だったり割引目的のお客さんは来ません。
客層としては40代が1番多い年代でして、次に50代や30代が多いです。
そのため、しっかりとお客さんのことを考えて接客をすることで、リピーターになってもらいやすいです。
よくあるサロンみたいに20代がメインの客層でお客さんの入れ替えが激しい事は今のところないです。
4.リピーターが多い
レミーラッシュは新規が多く来るので、入社初期は新規さんの対応が多いですが、新規のリピート率が7割を超えやすい環境なのでどんどんリピーターさんが増えていきます。
新規もしっかり入ってリピート率も高めなので、現状ではスタッフの予約は入社から3〜6ヶ月程度でほとんど埋まってきます。
リピーターさんが多いのは、お客さんに満足してもらっている証拠でもあるので、スタッフとしてもやりがいがあると思います。
5.早番・遅番なし
レミーラッシュの労働時間は9:00~18:00で間に休憩が1時間あります。
早番や遅番はないので、仕事が終わったらすぐに帰宅をしてプライベートな時間を過ごせます。
また最後の枠で予約が入らない場合、早めに帰宅してもOKなルールもあります。
6.連休が取れる
個人サロンや厳しいサロンだと、連休を取ると売り上げが下がる関係で連休は取りにくい雰囲気がありますが、
レミーラッシュは全国的に店舗を広げていくので、1店舗で同じ月に連休を取られても問題ないです。
むしろ有給はスタッフが使う権利があるので、連休を取られても止めるつもりはないです。
連休をとって旅行に行ったりするのは楽しい事なので、プライベートを充実するためにも自由にとってもらって大丈夫です。
7.ブログやSNS更新の業務はなし
多くのサロンはブログやSNSの更新などがあるのが当たり前ですが、レミーラッシュではありません。
SNSやブログ関係は全てこちらでやるので、そのような業務はやらなくて大丈夫です。
もちろん業務時間外のミーティングもありません。
その分お客さんにしっかり向き合っていただきたいです。
特にレミーラッシュではお客さんに満足していただくサービスを提供し、1人のお客さんと長く付き合っていけるサロンを目指しています。
お客さんとしてもレミーラッシュには長い付き合いや自分のことをわかってくれる事を期待している人が多いため、
ただマツエクをつけるだけの流れ作業はお客さんもお店側も求めておらず、1人1人にしっかりと向き合う姿勢がある人を求めています。
極端に言うと、技術よりもお客さんの事をしっかり考えて接客ができるか？
を最重要に考えていますし、アイリストの業務に専念できる環境にしています。
レミーラッシュは
1人1人のお客さんと長期的に向き合っていきたい
多くのサロンは初回割引や安さで勝負しているため、サロンを転々とするお客さんが多い印象です。
しかしマツエクは1人の人と長い時間向き合うことで、本当にお客さんが求めていることや考えていることがわかってきます。
極端に言いますと、1回や2回接しただけでお客さんが本当に求めている事や考えてる事なんてわからないと思っています。
ですので、レミーラッシュは安さや初回割引で勝負をしておらず、本当に興味を持ったお客さんだけ来ていただけるようにしており、
1人1人のお客さんとしっかりと向き合って関わっていくことを目指しています。
女性スタッフがずっと働ける職場を作りたい
多くの女性は結婚や出産に伴い、仕事ができなくなったりしていきます。
仕事ができなくなると、給料が減るので生活も大変になっていき、夫婦関係が悪くなったり子供にあたりやすくなったりしてしまいます。
一方で結婚して子供ができてもしっかり働き続けることができるだけで、あなたの生活は大きく変わります。
レミーラッシュでは子供ができるまでは
①完全週休2日
②月8休み
で働き、子供ができてからは
③日、木、祝の固定休み
で子供を保育園に預けながら正社員で働ける環境を用意しています。（子供ができるまでは①か②のどちらか）
将来的に日木祝休みで働ける選択肢があることで、子供が産まれると生活費が増えるけど安いパートでしか働けない、、ってなる可能性が下がります。
結婚してからもしっかり働いて稼げることで、子供にもお金を使えますし、自分にもお金を使いやすくなります。
【正社員】店長候補 募集要項詳細
- 美容師免許保持者
- 正社員契約
- アイリスト経験4〜5年以上
【求める人材】
- マツエクや美容が好きな人
- お客さんと話すのが好きな人
- 向上心がある人
休日数によって基本給のプランが変わります。
- 月8休み
- 完全週休2日
共通事項
勤務時間9:00~18:00
（実働8時間）
共通の休み：年末年始：12/31~1/4
有給休暇あり：自由に使ってください。
- 社保完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 有給休暇は自由に使えます
- 固定残業代支給
- 昇給なし、退職金なし
- 試用期間あり 1ヶ月
- エプロン貸与、ネームバッチ貸与
- 服装自由（露出が多いのはNG）
- 隠せないタトゥーはダメ
- 髪色自由、爪も自由（業務に支障がない範囲）
- インスタ・ブログの更新、DM送信、季節ごとのキャンペーンやクーポンを考えるなどの業務は一切ありません。
- マツエク無料（スタッフ同士空き時間につけあってます）わざわざ予約締めるのはNG。空いてる時や営業時間外で行う。
- 勤務日は退勤まで喫煙禁止
【月8休みプラン】
休日は完全に希望シフトが通ります。
土日の出勤に関しては「その月の土日数÷2」日以上は出ていただく形になります。
例）月の土日数が10日の場合、10÷2=5日なので土日どちらか5日以上出勤。
例）月の土日数が9日の場合、9÷2=4.5日なので四捨五入で土日どちらか5日以上出勤。
1ヶ月目：月給25万円（試用期間）
「基本給21万、固定残業代3万、固定交通費1万」
2ヶ月目〜：月給27万円
「基本給22万、固定残業代4万、固定交通費1万」
試用期間後の月給は
必ず27万以上になります。
固定残業代は残業しなくても必ずもらえる金額です。
レミーラッシュは残業ほぼなしです。
固定交通費は徒歩でも電車でも車でも一律1万円固定です。
【売り上げと歩合】
75万未満：月給27万
75万以上80万未満：月給28万
80万以上85万未満：月給30万
85万以上90万未満：月給32万
90万以上95万未満：月給34万
95万以上100万未満：月給36万
100万以上：月給38万
※物販は別計算
平均の客単価は7,500円なので歩合で上を目指しやすいです。
月8休みは出勤数が多いので、歩合でも上を目指しやすいです。
例）1日平均5件×平均7,500円×23日
=862,500円
→月給32万
＋店長手当は店長以外のスタッフ1人につき2万円
スタッフが他に3人いたら2万×3人=6万
→合計38万
正社員でも業務委託並みの給料を目指す事ができます。
【完全週休2日】プラン
好きな曜日を固定で2つ選んで休みにします。
※土曜日か日曜日のどちらかは少なくても固定で出勤になります。
1ヶ月目：月給24万円（試用期間）
「基本給20.5万、固定残業代2.5万、固定交通費1万」
2ヶ月目〜：月給26万円
「基本給22.5万、固定残業代2.5万、固定交通費1万」
試用期間後の月給は
必ず26万以上になります。
固定残業代は残業しなくても必ずもらえる金額です。
レミーラッシュは残業ほぼなしです。
固定交通費は徒歩でも電車でも車でも一律1万円固定です。
【売り上げと歩合】
70万未満：月給26万
70万以上75万未満：月給27万
75万以上80万未満：月給28万
80万以上85万未満：月給30万
85万以上90万未満：月給32万
90万以上95万未満：月給34万
95万以上100万未満：月給36万
100万以上：月給38万
※物販は別計算
平均の客単価は7,500円なので歩合で上を目指しやすいです。
店長の業務内容・手当
店長手当はあなた以外のスタッフ1人につき2万円ですので、スタッフが他に3人いれば月6万です。
店長としての業務は、以下などの内容です。
- スタッフの技術や接客の質を担保
- スタッフの能力ややる気を最大限に伸ばす
- 組織や人間関係が崩壊しないようにまとめる
- 誰かがらななければいけない仕事を担当
- 本部からの伝達事項をスタッフに伝達して浸透させる
ID：@556nbpmf
実際に働くスタッフの例
Rさんの場合
Rさんがレミーラッシュに入る前の働き方
Rさんは保育園に通う小さな子供がいる関係で、時間が自由な業務委託サロンで働いていました。
時間が自由と言っても金曜日と土曜日はRさんのお母さんが子供を預かってくれないとしっかり働けない状態でしたし、給料が安定しにくいこともあって将来的に不安を抱えていました。
時間やお金に余裕がないのもあり、ストレスを抱えていました。
Rさんがレミーラッシュに入ってから
Rさんは9:00~18:00まで8時間バリバリ働いてからお子さんを保育園に迎えに行っています。
Rさんは入社後半年程度で売上が80万円を超えたので、前職の業務委託の時よりも正社員の今の方が給料が高いです。
Rさんは店長などの役職もあるため、前職と比べて10万円以上給料がUPしています。
また、休みも規則的になったことで、Rさん自身の予定も立てやすくなっただけでなくお子さんと過ごす時間も安定して確保できるようになっています。
『前職』
業務委託で不規則に働く
『今』
正社員で安定して規則正しく働いてるのに前職より10万以上給料が増えたことで、自分に使うお金やお子さんに使うお金が増えた。
店舗情報
代表：望月裕也
サロンはマンションの1室タイプで内装は最低限です。
内装や物件にお金をかけない分、スタッフの給料や広告にお金をかけています。
内装は最低限ですが、リピート率は高いのでサービス重視なサロンです。
出店可能エリア
- 東京都（全域）
- 神奈川県（全域）
- 埼玉県（川越）
新規出店になりますので出店場所や時期は相談可能です。
なるべく大きめなエリアに出していく予定です。
エリアにもよりますが、4〜6人くらいの店舗になる可能性が高いです。
出店時期
- 2024年1月前後
出店時期もある程度合わせられます。
お問い合わせ
まずは簡単な質問でもなんでも大歓迎ですので、
気軽にご連絡ください。
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- 質問などあれば送ってください
- 興味があればお話しましょう
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